【勤怠管理】休職者の管理方法について教えてください – クラウドログヘルプセンター

従業員の休職により、想定されるケース別に回答させていただきます。

【ケース１】労働した勤怠の未入力分がある場合
・未入力分を本人に入力してもらう
・または対象メンバー設定でパスワード入力にしてそのメンバーで管理者様が代理ログインして未入力分の勤怠を入力する

以下、休職期間日数の管理についてご案内致します。
【ケース２】クラウドログで休職期間日数の管理が不要な場合（こちらの方が手間がかかりません）
メンバーの終了日を設定し、非アクティブにする。
※ 非アクティブなためアクティブユーザーとしてカウントされず、課金対象外となります。

【ケース３】クラウドログで休職期間日数の管理が必要な場合
以下、勤務形態で「休職」を作成し、代理で管理者が勤怠入力する方法となります。